Voor onze prachtige locatie Quinta da Colina in de heuvels van Loulé zoeken we een bevlogen en praktische House Manager. Een spilfiguur die zorgt voor een goed georganiseerd verblijf, waar cliënten en therapeuten zich volledig kunnen richten op wat écht belangrijk is: rust, veiligheid en herstel. Woon jij in (de omgeving van) Loulé en voel jij je thuis in een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en betekenis? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

BeLeef I Centrum voor Eetstoornissen is een domein overstijgende (S)GGZ-organisatie gespecialiseerd in de behandeling van eetstoornissen. Wij onderscheiden ons op vijf  belangrijke vlakken van de traditionele eetstoornisbehandelingen:

1. We werken vanuit de kern voor duurzaam herstel

Bij BeLeef geloven en weten we dat duurzaam herstel van een eetstoornis meer kost dan enkel symptoombestrijding. Daarom kijken we naar de achterliggende oorzaken en hebben een multidisciplinaire, holistische en integrale aanpak. Dit doen we met bewezen behandelmethoden zoals onder andere Cognitieve Gedragstherapie (CGT), EMDR, schematherapie, ACT, vaktherapie en systeemtherapie gecombineerd met de inzet van levenservaring en een persoonlijke benadering. We bekijken de eetstoornis specifiek vanuit de hechtingstheorie en richten ons met name op (gestagneerde) identiteitsontwikkeling.

2. We werken met ErvaringsProfessionals vanuit een mensgerichte en hoopvolle grondhouding

Be-Leef is de grondlegger van het concept ErvaringsProfessie^©. Dit zijn voor de GGZ opgeleide professionals die daarnaast hun eigen levenservaring inzetten: zij hebben zelf een eetstoornis overwonnen (minimaal 3 jaar) óf zij hebben een andere ingrijpende levenservaring  meegemaakt en doorgewerkt. Deze professionals trainen wij vervolgens intern tot ErvaringsProfessionals.

3. We werken domeinoverstijgend

Duurzaam herstel zit niet alleen in het doorzien van de eetstoornis ook in het DOEN. Het leven vorm geven. Daarom bieden we ook begeleiding op het sociaal maatschappelijk vlak.

4. Wij zijn innovatief en op zoek naar vernieuwing

Wij vinden het een uitdaging om onszelf continu te verbeteren en steken veel tijd en energie in het optimaliseren van onze behandelingen. We zijn innovatief: zowel inhoudelijk als technisch en maken daarin graag gebruik van talentvolle medewerkers.

5. Onze cliënten willen graag bij ons in behandeling

Als laatste niet onbelangrijke: onze cliënten kiezen heel bewust voor onze behandelvisie en -aanpak en zijn intrinsiek gemotiveerd om aan hun herstel te werken.

Jouw rol als House Manager

Als House Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van onze Quinta da Colina (hoofdhuis, bijgebouwen, stallen en tuin). Je coördineert de afdelingen (keuken, huishouding, tuin/onderhoud, verpleging) en bent de schakel tussen het lokale team en het therapeutenteam. Je rol is operationeel, praktisch én verbindend. Je hebt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de programmaweken voor cliënten.

Omschrijving (kern) werkzaamheden:

• Operationeel beheer van het volledige terrein inclusief gebouwen, stallen, tuin en zwembad;
• Aansturing van teams: schoonmaak, keuken, onderhoud, verpleging en gastvrouwen;
• Voorbereiding & ontvangst van cliënten: alles in gereedheid brengen volgens hoge kwaliteitsstandaarden;\
• Toezicht op veiligheid, hygiëne en onderhoud van installaties;
• Voorraadbeheer & inkoop van o.a. schoonmaakmiddelen, kantoorartikelen en boodschappen;
• Praktische organisatie van o.a. uitstapjes, vervoer, boodschappen en was.
• Faciliteren van therapieweken (o.a. voorbereiding materialen, planning, administratie);
• Personeelszaken: werkroosters, contractbeheer, salarisadministratie, evaluaties en teambegeleiding;
• Samenwerken met de Teamleider en Management via vaste overlegmomenten;
• Administratie van o.a. inkoopfacturen, contante uitgaven en medische kosten cliënten.