Medior GGZ-Agoog / ErvaringsProfessional
Nederland op diverse locaties én inzetbaar op onze klinische locatie in Portugal
Ben jij GGZ-agoog, afgestudeerd in SPH of MWD (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening), en wil jij jouw eigen ervaring met een eetstoornis op een bewuste en professionele manier inzetten om anderen te begeleiden? Lees dan snel verder!
Bij Be-Leef bieden we je geen standaard baan, maar een betekenisvolle rol in een inspirerende werkomgeving. Een plek waar jouw verhaal telt, waar je jouw vakmanschap verdiept en ontwikkelt richting meesterschap. Waar je samen met gelijkwaardige collega’s groeit, deelt en impact maakt op basis van wie je bent én wat je kunt.
Bij Be-Leef krijg je als GGZ Agoog de ruimte om vanuit verbinding, deskundigheid en creativiteit bij te dragen aan hersteltrajecten die ertoe doen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin gelijkwaardige samenwerking en maatwerk centraal staan.
We kiezen bewust voor een complementaire samenwerking in plaats van een hiërarchische. Iedereen brengt zijn unieke mix van opleiding, ervaring en eigen-wijsheid in.
Of je nu Regiebehandelaar, Vaktherapeut, Arts of ErvaringsProfessional© bent: je doet actief mee, jouw bijdrage telt en samen bepalen we het beleid.
Bij Be-Leef draait het om echtheid en betrokkenheid en bouwen we samen aan zorg die raakt. Zie jij als GGZ Agoog het belang van behandeling die verder gaat dan symptoombestrijding? En geloof jij, net als wij, dat echt herstel begint bij het begrijpen en behandelen van de diepere oorzaken van een eetstoornis? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.
Wie zijn wij?
Be-Leef I Centrum voor Eetstoornissen is een domein overstijgende (S)GGZ-organisatie gespecialiseerd in de behandeling van eetstoornissen. Wij onderscheiden ons op vijf belangrijke vlakken van de traditionele eetstoornisbehandelingen:
1. We werken vanuit de kern voor duurzaam herstel
Bij Be-Leef geloven en weten we dat duurzaam herstel van een eetstoornis meer kost dan enkel symptoombestrijding. Daarom kijken we naar de achterliggende oorzaken en hebben een multidisciplinaire, holistische en integrale aanpak. Dit doen we met bewezen behandelmethoden zoals onder andere Cognitieve Gedragstherapie (CGT), EMDR, schematherapie, ACT, vaktherapie en systeemtherapie gecombineerd met de inzet van levenservaring en een persoonlijke benadering. We bekijken de eetstoornis specifiek vanuit de hechtingstheorie en richten ons met name op (gestagneerde) identiteitsontwikkeling.
2. We werken met ErvaringsProfessionals vanuit een mensgerichte en hoopvolle grondhouding
Be-Leef is de grondlegger van het concept ErvaringsProfessie©. Dit zijn voor de GGZ opgeleide professionals die daarnaast hun eigen levenservaring inzetten: zij hebben zelf een eetstoornis overwonnen (minimaal 3 jaar) óf zij hebben een andere ingrijpende levenservaring meegemaakt en doorgewerkt. Deze professionals trainen wij vervolgens intern tot ErvaringsProfessionals.
3. We werken domeinoverstijgend
Duurzaam herstel zit niet alleen in het doorzien van de eetstoornis ook in het DOEN. Het leven vorm geven. Daarom bieden we ook begeleiding op het sociaal maatschappelijk vlak.
4. Wij zijn innovatief en op zoek naar vernieuwing
Wij vinden het een uitdaging om onszelf continu te verbeteren en steken veel tijd en energie in het optimaliseren van onze behandelingen. We zijn innovatief: zowel inhoudelijk als technisch en maken daarin graag gebruik van talentvolle medewerkers.
5. Onze cliënten willen graag bij ons in behandeling
Als laatste niet onbelangrijke: onze cliënten kiezen heel bewust voor onze behandelvisie en -aanpak en zijn intrinsiek gemotiveerd om aan hun herstel te werken.
Jouw rol als GGZ Agoog
Jouw levensverhaal en professionele ontwikkeling komen bij BeLeeF samen.
Als ErvaringsProfessional ben je méér dan behandelaar: je bent ook medeontwikkelaar van ons beleid, sparringpartner in het team en inspirator voor cliënten. Je zet jouw ervaringsdeskundigheid in als kompas, niet als bijzaak. Wij geloven in de kracht van nabijheid, van doorleefde kennis en van authentiek contact.
Je werkt als gelijkwaardig teamlid binnen een multidisciplinair team. Samen helpen we cliënten om de mens achter hun eetstoornis terug te vinden en het vertrouwen in zichzelf te herstellen.
Wat breng je mee?
Bij Be-Leef staat de kwaliteit van zorg centraal. Daarom is het belangrijk dat je als GGZ Agoog (ErvaringsProfessional) voldoet aan de opleidings- en registratienormen die gelden binnen de (S)GGZ. We hebben daarbij een aantal belangrijke richtlijnen waar je als behandelaar aan moet voldoen – zodat we samen de best mogelijke zorg kunnen bieden.
- Een afgeronde HBO opleiding Social Work, MWD of SPH met uitstroomprofiel zorg;
- Je bent als GGZ-agoog ingeschreven bij Registerplein;
- Je hebt minimaal 5-9 jaar relevante werkervaring;
- (Ervarings)deskundigheid op het gebied van herstel na eetstoornis of verwante problematiek;
- Tenminste 3 jaar hersteld van een eetstoornis;
- Je bent minimaal 24 en maximaal 36 uur per week inzetbaar;
- Je benadert cliënten vanuit een open en menselijke visie;
- Je bent iemand die graag in een groep of team werkt maar kunt ook individuele gesprekken voeren;
- Je bent empathisch, oprecht betrokken en begrijpt waar een eetstoornis in de kern over gaat, je kijkt verder dan symptomen alleen;
- Je bent enthousiast over onze behandelvisie waarin nabijheid en gelijkwaardigheid centraal staan;
- Je gaat samen met het team de uitdaging aan om buiten de kaders te kijken daar waar dat nodig, passend en mogelijk is;
- Je blijft altijd de mens zien achter de noodzakelijke DSM/zorgzwaarte indicatie. En geeft cliënten de ruimte om zich vrij van labels te mogen ontplooien;
- Je staat sterk in de schoenen en weet bij calamiteiten en crisis adequaat te handelen;
- Je kunt je werk efficiënt organiseren.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een arbeidscontract voor bepaalde tijd op basis van 24-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden en je salariëring is afhankelijk van hetgeen je meebrengt, daar gaan wij graag over in gesprek. Afhankelijk van werkervaring is deze functie ingeschaald in: FWG 60 volgens de CAO GGZ;
- Uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- 144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- 35 uur aan levensfasebudget (LFB) (o.b.v. 36 uur);
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Balansbudget van € 1000 per jaar (o.b.v. 36 uur);
- Ruime scholingsmogelijkheden en inspirerend buitenlandprogramma
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling: liggen aan de basis van jouw behandelkwaliteiten en worden gefaciliteerd en gestimuleerd;
- Het werken vanuit een sterke gedeelde missie en visie: met therapeuten die net als jij geloven in herstel vanuit de kern;
- Een persoonlijke aanpak: we werken vanuit verbinding, zowel in de relatie met cliënten als intercollegiaal;
- Maatwerk voor cliënten: Iedere cliënt krijgt een behandeling die zo veel mogelijk is afgestemd op de individuele situatie;
- Een veilige en prettige werksfeer met betrokken collega's die het een uitdaging vinden om met elkaar iets neer te zetten wat meer resultaat geeft dan de som der delen.
Als onderdeel van je ontwikkeltraject bieden we de mogelijkheid om deze (deels) te volgen op onze prachtige Quinta in Portugal. Gedurende 2 tot 4 weken werk je mee in het team en volg je een praktijkgerichte training waarin je intensief kennismaakt met onze werkwijze, visie en de Be-Leef cultuur. Deze ervaring helpt je om je rol met vertrouwen op te pakken en je echt verbonden te voelen met onze manier van werken. Wij regelen je vlucht, verblijf en de maaltijden van onze kok tijdens je werkdagen – jij brengt je enthousiasme en leergierigheid mee.
Solliciteer nu!
Wil jij met jouw ervaring, visie en initiatief meebouwen aan Be-Leef en écht het verschil maken? Solliciteer dan direct via deze link of stuur je cv + motivatiebrief naar: vacatures@be-leef.me onder vermelding van de functienaam en wie weet maak jij binnenkort onderdeel uit van ons gedreven team!
Heb je vragen?
Heb je inhoudelijk vragen over de functie? Mail je vragen t.a.v. onze manager Be-Leef Lieke de Bes naar vacatures@be-leef.me onder vermelding van de functie in de vacature of neem telefonisch contact op via: 085 – 4000311 (bereikbaar op maandag t/m vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur)
